Gestión intergeneracional, cuando los equipos con distintas edades se convierten en un valor estratégico para las pymes gallegas

En una pequeña o mediana empresa, el equipo humano es uno de los recursos más valiosos. Cada persona aporta su experiencia, visión y forma de trabajar, y cuando estas diferencias están ligadas a la edad, hablamos de equipos intergeneracionales. La convivencia entre diferentes generaciones en una misma empresa, desde personas veteranas hasta nuevas incorporaciones de […]