Talento ejecutivo a demanda, el interim manager, una alternativa estratégica para tu empresa

En determinados momentos, las empresas atraviesan situaciones que requieren decisiones rápidas, experiencia contrastada y una visión externa que permita avanzar sin perder el rumbo. Ya sea por una reestructuración interna, una vacante inesperada en la dirección o la necesidad de acelerar un proyecto estratégico, contar con un perfil externo que aporte conocimiento y capacidad de […]

Salario emocional: la clave para fidelizar talento y aumentar la productividad

En un entorno laboral cada vez más competitivo, atraer y retener talento va mucho más allá de ofrecer un buen sueldo. Las empresas que han entendido esta nueva lógica apuestan por el salario emocional, un concepto que ha ganado fuerza en los últimos años y que se ha convertido en un aliado estratégico para mejorar […]

Conoce las principales obligaciones laborales de las empresas para un entorno justo y seguro.

El marco legal en España establece una serie de obligaciones laborales que todas las empresas deben cumplir, con el objetivo de garantizar un entorno laboral justo, equitativo y seguro. De este modo, toda empresa debe cumplir con las principales normativas laborales como el Estatuto de los Trabajadores o los convenios colectivos, pero además, independientemente del […]

¿Sabes cuales son las principales formas jurídicas de las empresas en España?

Si estás pensando en emprender, elegir la forma jurídica de tu empresa es una de las decisiones más importantes. Esta elección determinará aspectos clave como la responsabilidad de los socios, el capital necesario o las obligaciones fiscales. En España, existen casi una veintena de formas jurídicas, pero las más utilizadas son seis: Empresario individual (autónomo) […]

Cómo convertir el registro de la jornada digital en una oportunidad para innovar.

La obligatoriedad del registro de la jornada laboral es un tema prioritario para las empresas desde la entrada en vigor del Real Decreto ley 8/2019, del 8 de marzo. Este marco legal busca garantizar los derechos laborales, evitando abusos y fomentando una gestión transparente del tiempo de trabajo. Sin embargo, para muchas empresas, esta normativa […]

¿Sabes cuáles son las principales obligaciones laborales de las empresas?

Las empresas en España están sujetas a una serie de obligaciones legales destinadas a garantizar un entorno laboral justo, seguro y equitativo. Estas normativas no solo protegen los derechos de los trabajadores, sino que también contribuyen al buen funcionamiento y la cohesión social en el ámbito laboral. Cumplir con estas obligaciones laborales no solo responde […]

Potencia tu empresa: cómo medir y optimizar la productividad para el éxito

Cada vez más, la productividad se ha convertido en un factor clave para determinar el éxito de una organización. Aunque muchas veces está asociado con el volumen de ventas o el tamaño del equipo, estos indicadores pueden ser engañosos si no se analizan en el contexto adecuado. Medir la productividad de manera efectiva implica mucho […]