Los principales retos de las pymes en la prevención de riesgos laborales y cómo gestionarlos
Garantizar la seguridad y salud en el trabajo es una prioridad para cualquier organización, pero para las pequeñas y medianas empresas puede convertirse en un verdadero desafío. La falta de recursos, el desconocimiento normativo o la ausencia de una cultura preventiva consolidada son algunas de las dificultades más comunes. A pesar de que la formación […]
Impulsa tu empresa con la transformación digital: nuevas competencias para mejorar la vida de los equipos.
En la era digital, la transformación de las empresas no solo se traduce en innovación tecnológica y eficiencia operativa, sino también en un impacto directo en las personas que forman parte de las organizaciones. La tecnología está redefiniendo las competencias profesionales, mejorando el bienestar de los equipos y ofreciendo nuevas oportunidades de aprendizaje y crecimiento. […]
Conoce las principales obligaciones laborales de las empresas para un entorno justo y seguro.
El marco legal en España establece una serie de obligaciones laborales que todas las empresas deben cumplir, con el objetivo de garantizar un entorno laboral justo, equitativo y seguro. De este modo, toda empresa debe cumplir con las principales normativas laborales como el Estatuto de los Trabajadores o los convenios colectivos, pero además, independientemente del […]
¿Sabes cuales son las principales formas jurídicas de las empresas en España?
Si estás pensando en emprender, elegir la forma jurídica de tu empresa es una de las decisiones más importantes. Esta elección determinará aspectos clave como la responsabilidad de los socios, el capital necesario o las obligaciones fiscales. En España, existen casi una veintena de formas jurídicas, pero las más utilizadas son seis: Empresario individual (autónomo) […]
¿Sabes cuáles son las principales obligaciones laborales de las empresas?
Las empresas en España están sujetas a una serie de obligaciones legales destinadas a garantizar un entorno laboral justo, seguro y equitativo. Estas normativas no solo protegen los derechos de los trabajadores, sino que también contribuyen al buen funcionamiento y la cohesión social en el ámbito laboral. Cumplir con estas obligaciones laborales no solo responde […]
Potencia tu empresa: cómo medir y optimizar la productividad para el éxito
Cada vez más, la productividad se ha convertido en un factor clave para determinar el éxito de una organización. Aunque muchas veces está asociado con el volumen de ventas o el tamaño del equipo, estos indicadores pueden ser engañosos si no se analizan en el contexto adecuado. Medir la productividad de manera efectiva implica mucho […]
Impulsa la competitividad de tu empresa con el asesoramiento en el área de personas
En un entorno empresarial en constante cambio, adaptarse a las nuevas necesidades del mercado no es solo un desafío, sino una oportunidad para crecer. El talento humano es, sin duda, el motor principal de las empresas, y saber cómo gestionarlo adecuadamente puede marcar la diferencia entre unos resultados negativos o destacar en un entorno competitivo. […]
La flexibilidad laboral: una demanda que retiene talento
En los últimos años, la forma en que las empresas y los empleados conciben el trabajo se ha transformado radicalmente para dar paso a nuevos formatos laborales. Hoy en día, la flexibilidad laboral, el trabajo remoto y los modelos híbridos no son solo una opción, sino que se han convertido en herramientas fundamentales para atraer […]
Adaptación y creación de valor: los cuatro pilares de la empresa moderna
En el entorno empresarial actual, la capacidad de adaptación es un factor determinante para la supervivencia y el progreso de cualquier organización. Las empresas que logran «leer» correctamente el entorno y adaptarse de manera ágil, no solo sobreviven, sino que prosperan en mercados competitivos y cambiantes como el actual. Sin embargo, la adaptación necesaria en […]
4 fórmulas para retener el talento en tu empresa
Contar con un equipo productivo y que represente la marca de tu empresa no es una tarea sencilla, ya que no existen fórmulas infalibles para evitar la fuga de talento. Diferentes investigaciones en el ámbito de los recursos humanos coinciden en señalar que las empresas que logran retener a su persoal cualificado no lo hacen […]
