Proteger los datos en tu empresa no es opcional: conoce tus obligaciones legales
Cumplir con la normativa en materia de protección de datos no es una cuestión opcional para las empresas: es una obligación legal que afecta tanto a grandes corporaciones como a pymes y autónomos. Si tu negocio trata datos personales —de clientes, empleados, proveedores o socios— debes aplicar el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) […]
Proteger los datos en tu empresa no es opcional: conoce tus obligaciones legales
Cumplir con la normativa en materia de protección de datos no es una cuestión opcional para las empresas: es una obligación legal que afecta tanto a grandes corporaciones como a pymes y autónomos. Si tu negocio trata datos personales —de clientes, empleados, proveedores o socios— debes aplicar el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) […]
Seguros empresariales: herramientas clave para gestionar riesgos y cuidar de tu equipo
En el mundo empresarial, anticiparse es una ventaja. Y en ese sentido, los seguros no son simplemente una obligación legal o un gasto inevitable: son una poderosa herramienta de gestión de riesgos. Protegen tu negocio frente a imprevistos, aportan estabilidad financiera y, además, pueden convertirse en un incentivo muy valioso para tu personal. Ya sea […]
Cinco errores que pueden costarte caro si diriges una pyme
Emprender es una aventura apasionante, pero también exigente. Más allá de tener una buena idea o un producto atractivo, lo que realmente marca la diferencia en el recorrido de una PYME es cómo se toman las decisiones internas. De hecho, los datos hablan por sí solos: alrededor del 70% de las nuevas empresas no logran […]
¿Eres autónomo o tienes una empresa? Así te afecta la actualización de los códigos CNAE en 2025
El tejido económico evoluciona, y con él también debe hacerlo la forma en que se clasifican las actividades profesionales. El Real Decreto 10/2025, del 14 de enero, introdujo una importante actualización en la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE), un cambio que todos los autónomos, empresas y autorizados de red deben tener en cuenta antes […]
Talento ejecutivo a demanda, el interim manager, una alternativa estratégica para tu empresa
En determinados momentos, las empresas atraviesan situaciones que requieren decisiones rápidas, experiencia contrastada y una visión externa que permita avanzar sin perder el rumbo. Ya sea por una reestructuración interna, una vacante inesperada en la dirección o la necesidad de acelerar un proyecto estratégico, contar con un perfil externo que aporte conocimiento y capacidad de […]
Salario emocional: la clave para fidelizar talento y aumentar la productividad
En un entorno laboral cada vez más competitivo, atraer y retener talento va mucho más allá de ofrecer un buen sueldo. Las empresas que han entendido esta nueva lógica apuestan por el salario emocional, un concepto que ha ganado fuerza en los últimos años y que se ha convertido en un aliado estratégico para mejorar […]
Los principales retos de las pymes en la prevención de riesgos laborales y cómo gestionarlos
Garantizar la seguridad y salud en el trabajo es una prioridad para cualquier organización, pero para las pequeñas y medianas empresas puede convertirse en un verdadero desafío. La falta de recursos, el desconocimiento normativo o la ausencia de una cultura preventiva consolidada son algunas de las dificultades más comunes. A pesar de que la formación […]
Impulsa tu empresa con la transformación digital: nuevas competencias para mejorar la vida de los equipos.
En la era digital, la transformación de las empresas no solo se traduce en innovación tecnológica y eficiencia operativa, sino también en un impacto directo en las personas que forman parte de las organizaciones. La tecnología está redefiniendo las competencias profesionales, mejorando el bienestar de los equipos y ofreciendo nuevas oportunidades de aprendizaje y crecimiento. […]
Conoce las principales obligaciones laborales de las empresas para un entorno justo y seguro.
El marco legal en España establece una serie de obligaciones laborales que todas las empresas deben cumplir, con el objetivo de garantizar un entorno laboral justo, equitativo y seguro. De este modo, toda empresa debe cumplir con las principales normativas laborales como el Estatuto de los Trabajadores o los convenios colectivos, pero además, independientemente del […]
