No es necesario realizar grandes inversiones. Escuchar activamente a las personas, ofrecer flexibilidad horaria, favorecer la conciliación o crear espacios de comunicación interna son acciones sencillas y efectivas. También funcionan iniciativas pequeñas, como pausas activas o talleres sobre gestión del estrés.
No lo dudes, solicita el asesoramiento de nuestros expertos.
