É un problema que unha empresa teña exceso de liquidez?
Non é malo que unha empresa dispoña de moita liquidez, pero si que supón un custo de oportunidade importante non ter activos investidos no proceso de produción u noutros elementos que poidan xerar rendementos. Dispoñer de moitos fondos na caixa e bancos, e non destinalos a outros activos, é como ter moitas máquinas, pero manter […]
Que documento recolle a evolución do negocio en canto aos ingresos e gastos contabilizados durante un exercicio económico?
A evolución do negocio durante un exercicio económico recóllese no documento chamado Conta de Resultados, o cal se estrutura a partir dos diferentes ingresos e gastos que se produciran no exercicio para obter o resultado. Se o teu negocio precisa apoio neste ámbito, recorda que podes solicitar o noso servizo de asesoramento gratuíto a través […]
Que é unha garantía bancaria?
Unha garantía bancaria é un documento a través do cal un banco adquire o compromiso dun cliente en canto á obriga de facer fronte a un pago. No caso de que este a incumpra, executarase en favor do prestamista, é dicir, da entidade financeira que prestou o diñeiro. Se precisas asesoramento neste ámbito, podes poñerte […]
Que son os business angels?
Os business angels son unha nova fonte de financiamento externa cuxa achega vai máis aló da propia inversión económica. Son persoas (frecuentemente organizadas en redes) que titorizan un proxecto empresarial, co que se vinculan especialmente, e achegan diñeiro, pero tamén o seu tempo e o know-how adquirido no exercicio da súa profesión (experiencia, contactos, coñecementos […]
Como é o proceso de xestión de talento humano?
O proceso de xestión de talento humano debe ser abordado integralmente como unha filosofía da empresa. Isto quere dicir que os empregados deben ser comprendidos como talentos, é dicir, como compoñentes valiosos para a organización. A través da Oficina Económica ofrecemos asesoramento gratuíto. Só tes que pedilo no noso formulario.
Cales son os erros máis frecuentes que se cometen na xestión do talento?
Principalmente ten que ver con procesos de contratación demasiado longos, apresurarse, a falta de comunicación ou supoñer que os empregados non abandonarán a empresa. A través da Oficina Económica ofrecemos asesoramento gratuíto. Só tes que pedilo no noso formulario.
What benefit does a company gain from implementing a talent management plan?
Talent management is a process that includes identifying and attracting new professionals, providing ongoing training and development, and retaining them within the company. In short, it refers to the comprehensive support given to employees so they can contribute to the growth and success of the organization, while also improving its internal structure and performance. In […]
Within the company, which department is responsible for talent management?
Talent management is a process handled by Human Resources departments. However, it is important that this concept is understood across all areas of a company. A business approach based on talent management will be key to emphasizing aspects such as employee engagement and motivation. Through the Oficina Económica, we offer free advisory services. You just […]
What is talent management?
It is a process that includes identifying and attracting new professionals, providing continuous training and development, as well as retaining them within the company. It refers to the comprehensive attention given to employees so that they contribute to the organization’s growth and success, while also improving its internal structure and performance. Through the Oficina Económica, […]
