¿Existe alguna normativa que impulse la economía circular?
tanto a nivel europeo como estatal y autonómico, existen normativas y estrategias que promueven esta transición y ofrecen incentivos para las empresas
¿Es factible aplicar la economía circular también en las pymes?
A implementación da economía circular non é exclusiva das grandes corporacións. As PEMEs tamén poden aplicala con éxito
¿Qué sectores tienen más potencial para aplicar la economía circular?
La economía circular puede aplicarse en prácticamente todos los sectores, Textil, mediante moda sostenible y reciclaje de tejidos
¿Qué pasos pueden seguir las pymes para implementar con éxito la economía circular en sus modelos de negocio?
Las pymes pueden avanzar hacia un modelo circular adoptando medidas prácticas como Rediseñar productos y servicios
¿Qué es la economía circular?
En lugar de producir, usar y desechar, la economía circular apuesta por reutilizar, reparar, reciclar y dar nuevos usos a los materiales
Cuanto tiempo deben conservar las empresas los registros de jornada?
Están obligadas a conservar los registros de jornada durante al menos cuatro años y deben estar a disposición de los empleados, representantes sindicales y la Inspección de Trabajo en caso de requerimiento. No lo dudes, solicita el asesoramiento de nuestros expertos.
Que consecuencias pode tener no cumplir con el registro de jornada?
El incumplimiento del registro de jornada puede conllevar sanciones por parte de la Inspección de Trabajo. Las multas pueden llegar hasta los 7.500 euros, dependiendo de la gravedad de la infracción. Además, la falta de registro puede dificultar la defensa de la empresa en caso de reclamaciones por parte de los empleados. No lo dudes, […]
Que información debe incluir el registro de jornada?
El registro de jornada debe contener al menos los siguientes datos: Hora de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador. Registro de pausas si así lo establece la empresa. Posibilidad de incluir las horas extraordinarias. Formato accesible para empleados y autoridades laborales en caso de inspección. No lo dudes, solicita el asesoramiento de […]
¿Qué métodos pueden utilizar las empresas para llevar el registro de jornada?
Existen diferentes métodos de control, pero los más destacados son sistemas digitales de fichaje, aplicaciones móviles y software de gestión de horarios, sistemas biométricos como huella dactilar o reconocimiento facial, y tarjetas electrónicas o códigos QR para acceso. No lo dudes, solicita el asesoramiento de nuestros expertos.
¿Por qué es obligatorio el registro de jornada en las empresas?
Es obligatorio para todas las empresas en España desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019. Su objetivo es garantizar el cumplimiento de los horarios laborales, evitar abusos en las horas extraordinarias y ofrecer mayor transparencia en las relaciones laborales. No lo dudes, solicita el asesoramiento de nuestros expertos.
