¿Es necesario fichar los descansos, como el café o pausas breves?

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Depende del convenio colectivo. De manera general, se debe registrar el inicio y el fin de las interrupciones de la jornada. No será necesario fichar si el convenio establece que esas pausas tienen consideración de tiempo efectivo de trabajo.

No lo dudes, solicita el asesoramiento de nuestros expertos.