Cada período debes destinar el 10% del beneficio del ejercicio hasta que la reserva legal alcance, al menos, el 20% del capital social. No puedes repartir dividendos si, tras el reparto, el patrimonio neto quedase por debajo del capital y las reservas indisponibles exigibles. Si la reserva legal se usa para compensar pérdidas, deberás reponerla con beneficios futuros.
No lo dudes, solicita el asesoramiento de nuestros expertos.
