¿Qué medidas ayudan a mejorar la retención de empleados?

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Algunas de las más efectivas son:

  • Flexibilidad horaria y modelos híbridos de trabajo.
  • Planes de formación continua.
  • Reconocimiento del desempeño.
  • Políticas reales de conciliación laboral y personal.
  • Buenas condiciones laborales y salariales.