A área de persoas como motor do cambio: catro claves na área de recursos humanos
A responsabilidade social corporativa (RSC) evolucionou cara a un modelo máis humano, no que a área de persoas xoga un papel estratéxico. Coidar do benestar físico e psicolóxico dos equipos, apostar pola diversidade e garantir unha contorna laboral sostible e ética son hoxe prioridades indiscutibles. As empresas que lideran este cambio non só fortalecen a […]
“O semáforo do estrés” 3 pautas para protexer ao teu equipo do estrés
O estrés laboral non é só unha sensación incómoda, senón que repercute directamente na conta de resultados. De feito, cando a presión se mantén de forma constante o resultado é: A produtividade reséntese e xorden máis erros e atrasos que multiplican o custo de cada tarefa. O clima laboral deteriórase e aumenta a irritabilidade, descende […]
Que é a avaliación 360 graos?
Na dinámica contorna empresarial actual, a xestión do talento humano é un dos piares fundamental para o éxito organizativo. A avaliación do desempeño eríxese como unha ferramenta crucial para comprender o avance de cada membro do equipo e as súas necesidades de crecemento. Entre os diversos métodos existentes, a avaliación 360 graos gañou prominencia pola […]
Organización empresarial: 3 claves silenciosas para o éxito
Cando falamos de poñer en marcha un negocio, moitas veces pensamos primeiro nas vendas, os clientes, os produtos… pero deixamos nun segundo plano algo fundamental como é a organización. E o certo é que ter ben organizada a empresa pode ser a gran diferenza entre avanzar ou quedar atrancado. Non importa se tes unha tenda […]
Cales son as principais obrigacións normativas a cumprir en 2025 segundo o tamaño da miña empresa?
Nunha contorna empresarial cada vez máis regulada, é fundamental que autónomos e empresas coñezan os seus deberes legais para evitar sancións e garantir unha xestión responsable. En 2025, tanto as empresas con persoal como aquelas sen persoas traballadoras (incluídos os autónomos) deben cumprir con normativas clave que afectan a ámbitos como a protección de datos, […]
Por que as certificacións ISO son clave para as empresas?
Nun mercado cada vez máis esixente, contar cunha certificación ISO non é só un distintivo de calidade, senón tamén unha ferramenta estratéxica para crecer, innovar e xerar confianza. Que implica ter unha destas certificacións e por que son tan importantes para as empresas en Galicia e no resto do país? Unha garantía de compromiso As […]
Seguros empresariais: ferramentas clave para xestionar riscos e coidar do teu equipo
No mundo empresarial, anticiparse é unha vantaxe. E nese sentido, os seguros non son simplemente unha obrigación legal ou un gasto inevitable: son unha poderosa ferramenta de xestión de riscos. Protexen o teu negocio fronte a imprevistos, achegan estabilidade financeira e, ademais, poden converterse nun incentivo moi valioso para o teu persoal. Xa sexa que […]
Cinco erros que poden costarche caro se dirixes unha peme
Emprender é unha aventura apaixonante, pero tamén esixente. Máis aló de ter unha boa idea ou un produto atractivo, o que realmente marca a diferenza no percorrido dunha peme é como se toman as decisións internas. De feito, os datos falan por si sós: ao redor do 70% das novas empresas non logran superar os […]
Es autónomo ou tes unha empresa? Así che afecta a actualización dos códigos CNAE en 2025
O tecido económico evoluciona, e con el tamén debe facelo a forma en que se clasifican as actividades profesionais. O Real Decreto 10/2025, do 14 de xaneiro, introduciu unha importante actualización na Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE), un cambio que todos os autónomos, empresas e autorizados rede deben ter en conta antes do 30 de […]
Talento executivo a demanda, o interim manager, unha alternativa estratéxica para a túa empresa
En determinados momentos, as empresas atravesan situacións que requiren decisións rápidas, experiencia contrastada e unha visión externa que permita avanzar sen perder o rumbo. Xa sexa por unha reestruturación interna, unha vacante inesperada na dirección ou a necesidade de acelerar un proxecto estratéxico, contar cun perfil externo que achegue coñecemento e capacidade de xestión pode […]
