Como converter o rexistro da xornada dixital nunha oportunidade para innovar
A obrigatoriedade do rexistro da xornada laboral é un tema prioritario para as empresas desde a entrada en vigor da Real Decreto lei 8/2019, do 8 de marzo. Este marco legal busca garantir os dereitos laborais, evitando abusos e fomentando unha xestión transparente do tempo de traballo. Con todo, para moitas empresas, esta normativa supón […]
Coñeces cales son as principais obligacións laborais para as empresas?
As empresas en España están suxeitas a unha serie de obrigacións legais destinadas a garantir unha contorna laboral xusta, segura e equitativa. Estas normativas non só protexen os dereitos dos traballadores, senón que tamén contribúen ao bo funcionamento e a cohesión social no ámbito laboral. Cumprir con estas obrigacións laborais non só responde a un […]
Potencia a túa empresa: como medir e optimizar a produtividade para o éxito
Cada vez máis a produtividade converteuse nun factor clave para determinar o éxito dunha organización. Aínda que moitas veces está asociado co volume de vendas ou o tamaño do equipo, estes indicadores poden ser enganosos se non se analizan no contexto adecuado. Medir a produtividade de maneira efectiva implica moito máis que observar números superficiais; […]
Impulsa a competitividade da túa empresa co asesoramento na área de persoas
Nunha contorna empresarial en constante cambio, adaptarse ás novas necesidades do mercado non é só un desafío, senón unha oportunidade para medrar. O talento humano é, sen dúbida, o motor principal das empresas, e saber como xestionalo adecuadamente pode marcar a diferenza entre uns resultados negativos ou destacar nunha contorna competitiva. Desde a Oficina Económica […]
A flexibilidade laboral: unha demanda que retén talento
Nos últimos anos a forma en que as empresas e os empregados conciben o traballo transformouse radicalmente para dar paso a novos formatos laborais. Hoxe en día, a flexibilidade laboral, o traballo remoto e os modelos híbridos non son só unha opción, senón que se converteron en ferramentas fundamentais para atraer e reter talento. Nun […]
Adaptación e creación de valor: os catro piares da empresa moderna
No entorno empresarial actual, a capacidade de adaptación é un factor determinante para a supervivencia e o progreso de calquera organización. As empresas que logran “ler” correctamente o entorno e adaptarse de maneira áxil, non só sobreviven, senón que prosperan en mercados competitivos e cambiantes como o actual. Con todo, a adaptación necesaria nestes tempos, […]
4 fórmulas para reter o talento na túa empresa
Contar cun equipo produtivo e que represente a marca da túa empresa non é unha tarefa sinxela, xa que non existen fórmulas infalibles para evitar a fuga de talento. Diferentes investigacións no ámbito dos recursos humanos coinciden en sinalar que as empresas que logran reter ao seu persoal cualificado non o fan por azar, senón […]
