Seguros empresariais: ferramentas clave para xestionar riscos e coidar do teu equipo
No mundo empresarial, anticiparse é unha vantaxe. E nese sentido, os seguros non son simplemente unha obrigación legal ou un gasto inevitable: son unha poderosa ferramenta de xestión de riscos. Protexen o teu negocio fronte a imprevistos, achegan estabilidade financeira e, ademais, poden converterse nun incentivo moi valioso para o teu persoal. Xa sexa que […]
Cinco erros que poden costarche caro se dirixes unha peme
Emprender é unha aventura apaixonante, pero tamén esixente. Máis aló de ter unha boa idea ou un produto atractivo, o que realmente marca a diferenza no percorrido dunha peme é como se toman as decisións internas. De feito, os datos falan por si sós: ao redor do 70% das novas empresas non logran superar os […]
Es autónomo ou tes unha empresa? Así che afecta a actualización dos códigos CNAE en 2025
O tecido económico evoluciona, e con el tamén debe facelo a forma en que se clasifican as actividades profesionais. O Real Decreto 10/2025, do 14 de xaneiro, introduciu unha importante actualización na Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE), un cambio que todos os autónomos, empresas e autorizados rede deben ter en conta antes do 30 de […]
Talento executivo a demanda, o interim manager, unha alternativa estratéxica para a túa empresa
En determinados momentos, as empresas atravesan situacións que requiren decisións rápidas, experiencia contrastada e unha visión externa que permita avanzar sen perder o rumbo. Xa sexa por unha reestruturación interna, unha vacante inesperada na dirección ou a necesidade de acelerar un proxecto estratéxico, contar cun perfil externo que achegue coñecemento e capacidade de xestión pode […]
Salario emocional: a clave para fidelizar talento e aumentar a produtividade
Nunha contorna laboral cada vez máis competitivo, atraer e reter talento vai moito máis alá de ofrecer un bo soldo. As empresas que entenderon esta nova lóxica apostan polo salario emocional, un concepto que gañou forza nos últimos anos e que se converteu nun aliado estratéxico para mellorar o clima laboral, impulsar a motivación e, […]
Os principais retos das pemes na prevención de riscos laborais e como xestionalos
Garantir a seguridade e saúde no traballo é unha prioridade para calquera organización, pero para as pequenas e medianas empresas pode converterse nun verdadeiro desafío. A falta de recursos, o descoñecemento normativo ou a ausencia dunha cultura preventiva consolidada son algunhas das dificultades máis comúns. A pesar de que a formación en prevención de riscos […]
Impulsa a túa empresa coa transformación dixital: novas competencias para mellorar a vida dos equipos
Na era dixital, a transformación das empresas non só se traduce en innovación tecnolóxica e eficiencia operativa, senón tamén nun impacto directo nas persoas que forman parte das organizacións. A tecnoloxía está a redefinir as competencias profesionais, mellorando o benestar dos equipos e ofrecendo novas oportunidades de aprendizaxe e crecemento. A intelixencia artificial (IA), a […]
Coñece as principais obrigacións laborais das empresas para unha contorna xusta e segura
O marco legal en España establece unha serie de obrigacións laborais que todas as empresas deben cumprir, co obxectivo de garantir unha contorna laboral xusta, equitativa e segura. De este modo, toda empresa debe cumprir coas principais normativas laborais como o estatuto dos traballadores ou os convenios colectivos, pero a maiores e independentemente do tamaño […]
Sabes cales son as principais formas xurídicas das empresas en España?
Se estás a pensar en emprender, elixir a forma xurídica da túa empresa é unha das decisións máis importantes. Esta elección determinará aspectos clave como a responsabilidade dos socios, o capital necesario ou as obrigacións fiscais. En España, existen case unha vintena de formas xurídicas, pero as máis utilizadas son seis: 1. Empresario individual (autónomo) […]
Como converter o rexistro da xornada dixital nunha oportunidade para innovar
A obrigatoriedade do rexistro da xornada laboral é un tema prioritario para as empresas desde a entrada en vigor da Real Decreto lei 8/2019, do 8 de marzo. Este marco legal busca garantir os dereitos laborais, evitando abusos e fomentando unha xestión transparente do tempo de traballo. Con todo, para moitas empresas, esta normativa supón […]
