Que é o “Vesting” para fundadores e empregados crave?

3d-rendering-illustration-tile-blocks-with-faqs-word 3

É un mecanismo contractual mediante o cal os fundadores ou empregados clave non reciben a plena propiedade das súas accións de forma inmediata, senón que llas van “gañando” de forma progresiva ao longo dun período de tempo determinado (habitualmente 4 anos, cun ano de “cliff” ou carencia inicial). Protexe a estabilidade do proxecto ante a marcha prematura dun socio crítico.

Non o dubides, solicita o asesoramento dos nosos expertos.