É factible aplicar a economía circular tamén nas PEMEs?
A implementación da economía circular non é exclusiva das grandes corporacións. As PEMEs tamén poden aplicala con éxito
Que sectores teñen máis potencial para aplicar a economía circular?
A economía circular pode aplicarse en practicamente todos os sectores, Téxtil, mediante moda sostible e reciclaxe de tecidos.
Que pasos poden seguir as PEMEs para implementar con éxito a economía circular nos seus modelos de negocio?
As PEMEs poden avanzar cara a un modelo circular adoptando medidas prácticas como Redeseñar produtos e servizos
Que é a economía circular?
En vez de producir, usar e tirar, a economía circular aposta por reutilizar, reparar, reciclar e dar novos usos aos materiais
Canto tempo deben conservar as empresas os rexistros de xornada?
Están obrigadas a conservar os rexistros de xornada durante polo menos catro anos e deben estar ao dispor dos empregados, representantes sindicais e a Inspección de Traballo en caso de requirimento. Non o dubides solicita o asesoramento dos nosos expertos
Que consecuencias pode ter non cumprir co rexistro de xornada?
O incumprimento do rexistro de xornada pode conlevar sancións por parte da Inspección de Traballo. As multas poden chegar ata os 7.500 euros, dependendo da gravidade da infracción. Ademais, a falta de rexistro pode dificultar a defensa da empresa en caso de reclamacións por parte dos empregados. Non o dubides solicita o asesoramento dos nosos expertos
Que información debe incluír o rexistro de xornada?
O rexistro de xornada debe conter polo menos os seguintes datos: Hora de inicio e finalización da xornada de cada traballador. Rexistro de pausas se así o establece a empresa. Posibilidade de incluír as horas extraordinarias. Formato accesible para empregados e autoridades laborais en caso de inspección. Non o dubides solicita o asesoramento dos nosos expertos
Que métodos poden utilizar as empresas para levar o rexistro de xornada?
Existen diferentes métodos de control pero os máis destacados son sistemas dixitais de fichaxe, aplicacións móbiles e software de xestión de horarios, sistemas biométricos como pegada dactilar ou recoñecemento facial e tarxetas electrónicas ou códigos QR para acceso. Non o dubides solicita o asesoramento dos nosos expertos
Por que é obrigatorio o rexistro de xornada nas empresas?
É obrigatorio para todas as empresas en España dende a entrada en vigor do Real Decreto-lei 8/2019. O seu obxectivo é garantir o cumprimento dos horarios laborais, evitar abusos nas horas extraordinarias e ofrecer maior transparencia nas relacións laborais. Non o dubides solicita o asesoramento dos nosos expertos
Como inflúe unha boa comunicación interna no éxito empresarial?
Unha comunicación interna eficiente impacta directamente no éxito da empresa ao mellorar a coordinación de equipos, aumentar a motivación dos empregados e reducir os conflitos laborais. Ademais, fortalece a identidade corporativa e permite unha mellor adaptación aos cambios e desafíos do mercado. A través da Oficina Económica ofrecemos asesoramento gratuíto. Só tes que pedilo no noso […]
