Cales son os erros máis frecuentes que se cometen na xestión do talento?
Principalmente ten que ver con procesos de contratación demasiado longos, apresurarse, a falta de comunicación ou supoñer que os empregados non abandonarán a empresa. A través da Oficina Económica ofrecemos asesoramento gratuíto. Só tes que pedilo no noso formulario.
Que beneficio obten unha empresa ao incorporar un plan de xestión do talento?
A xestión do talento é un proceso que inclúe a identificación e a atracción de novos profesionais, a súa formación e desenvolvemento continuo, así como a retención dentro da empresa. En resumo, refírese á atención integral que se brinda aos empregados, co fin de que contribúan ao crecemento e éxito da organización, mellorando á súa […]
Dentro da empresa, que área se encarga da xestión do talento?
A xestión do talento é un proceso do cal se encargan os departamentos de Recursos Humanos. Con todo, é importante que este concepto sexa comprendido transversalmente por todas as áreas dunha empresa. Unha idea empresarial baseada na xestión do talento será clave para poñer o acento en aspectos como o compromiso e a motivación dos […]
Que é a xestión do talento?
É un proceso que inclúe a identificación e atracción de novos profesionais, a súa formación e desenvolvemento continuo, así como a retención dentro da empresa. Refírese á atención integral que se brinda aos empregados, co fin de que contribúan ao crecemento e éxito da organización, mellorando á súa vez a estrutura interna e o dese. […]
